私はAさんに、Webデザイナーの求人票を見て企業選びをしてみてはどうかと提案しました。1つは、Aさんのようなクリエイター志向のwebデザイナーが高い評価を受けられるようなキャリアパスを設けている会社。もう1つは、売り上げの中でパッケージ型のデザインの割合が大きい会社です。こういったところならば、1つのプロジェクトに縛られない仕事のスタイルが確立できる可能性が高いと伝えました。
実際に転職活動をスタートしたAさんは、順調に選考をパスし、複数の内定を得ることができたのでした。その中でAさんは、業界誌やセミナーで常に注目をされているオープンソースソフトウェアに強みを持つ、あるソフトウェアベンダへの転職を決めました。